¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA
INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD?
Promover el empleo y la inclusión laboral de personas con discapacidad es un deber ético y un compromiso del Estado de Chile con los derechos humanos y el trabajo decente. Todas las personas deben tener igualdad de oportunidades para acceder al mundo del trabajo y participar activamente en la sociedad.
INDICADORES
2.7 M
Personas con discapacidad en Chile tienen discapacidad
17,6%
De la población adulta en Chile tiene discapacidad
40%
Se encuentra
ocupadalaboralmente
ENDIDE (2022)
CERTIFÍCATE COMO
GESTOR O GESTORA DE INCLUSIÓNLABORAL
Las y los gestores de inclusión laboral son personal del área de Gestión de Personas capacitados y certificados para adaptar las políticas y normativas de inclusión en las empresas e instituciones que cuenten personas con discapacidad.
Si quieres perfeccionarte para hacer de tu empresa un mejor lugar para las personas con discapacidad, te invitamos a conocer el perfil laboral y certificarte a través del Sistema Nacional de Certificación de ChileValora.
En el siguiente link puedes acceder a la información www.chilevalora.cl