Gestor de

Inclusión

El gestor de inclusión es un trabajador del área de Gestión de Personas o RRHH que se encuentra certificado en sus competencia y conocimientos sobre inclusión laboral de personas con discapacidad por ChileValora. Estos conocimientos que puedes obtener y certificar te permiten cambiar tu espacio de trabajo para mejor, adaptando procedimientos y funciones para que su espacio de trabajo sea realmente inclusivo.

Para certificarte debes tener conocimientos mínimos sobre lo que es la inclusión y su relación con el mundo laboral.

A continuación te dejamos el enlace de ChileValora para acceder a la información. 

Certificaciones

Algunos de los aspectos importantes que debes conocer son:

  • Accesibilidad Universal
  • Programa de intermediación laboral del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS)
  • Recolección, sistematización y análisis de información.
  • Proceso de gestión de personas.
  • Modelo social de derechos de la discapacidad.
  • Orígenes y niveles de apoyo para personas con discapacidad.
  • Lenguaje inclusivo.
  • Red de organizaciones que conforman el sistema de apoyo nacional.
  • Redacción de informes de diagnóstico.
  • Pautas e instrumentos para procesos de reclutamiento y selección de PcD.
  • Plataformas de empleo inclusivo
  • Uso y manejo de la Bolsa Nacional de Empleo
  • Operacionalización de variables
  • Procedimientos de contratación, de ejecución directa y subsidiaria.
  • Uso de plataforma de la Dirección del Trabajo (DT) para comunicación electrónica anual.
  • Técnicas de comunicación efectiva.

¿Cuál es la importancia del gestor y que beneficios profesionales me trae la certificación?

  • Permite tener conocimientos importantes para le empresa o entidad, teniendo en cuenta que es obligatoria la presencia del gestor en lugares con mas de 100 trabajadores.
  • Entrega conocimientos pioneros para el desarrollo laboral.
  • Aumenta tu capital humano, teniendo en cuenta que tener un gestor de inclusión es obligatorio por ley.